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招聘主管 陕西智领人力资源有限公司

  • 职位性质:全职
  • 招聘部门:本部
  • 截止日期:2019/5/13
  • 职位月薪:面议
  • 学历要求:本科
  • 工作经验:1年以上
  • 年龄要求:不限
  • 性别要求:不限
  • 语言能力:不限

工作地区:西咸新区

职位标签:五险,加班费

其他待遇:通讯补贴

公司福利:福利指数 74
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 8小时工作制 交通补贴
职位描述
岗位职责:
  1、拟定公司招聘计划并报领导审批,根据公司现有编制、公司战略发展目标以及各部门的发展需要拟定企业招聘计划
  2、负责岗位说明书的编写以及变更和完善工作
  3、负责协助领导制定和完善企业的招聘流程以及制度
  4、负责具体招聘工作的实施执行,组织人员进行建立甄别、筛选以及聘前测试等相关工作
  5、组织进行人员初试和复试,确定合适人选并报上级领导审批
  6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制
  7、负责员工的试用期管理工作,并对招聘工作进行总结和评估
  8、与外部招聘机构保持良好的合作关系。
  
任职条件:
  1、人力资源管理或者相关专业本科以上学历
  2、具备1年以上招聘工作经验以及1年以上招聘管理工作经验
  3、具备招聘的专业知识以及能力,熟悉招聘流程
  4、具备分析和识别人才的能力,冷静、客观的分析判断能力
  5、具备良好的沟通交流能力
  6、具备良好的人际关系处理能力。
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