显示前1215条 第1/61 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:88
  • 投递职位
  •  
  • 1.协助董事长实施公司发展战略,年度经营计划,并根进工作目标的分解和执行。 2.负责董事长交办的事项,传达上级命令,督促落实、跟进反馈工作 3.协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协助监督各项管理制度的制定及推进。 4.主导参与公司重大业务的决策和谈判, 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:88
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1.热工、过程控制、机电一体化、机械设计、化工机械及近专业; 2.国家统招本科(一本)及以上学历 3.具有优秀的沟通、表达能力; 4.心理承受力强,敢于接受挑战和压力,有开拓创新; 5.能吃苦耐劳,有团队精神,性格乐观外向 6.具有专业 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
  •  
  • 负责公司各部门人数的统计;   负责公司员工劳动关系的转移,员工入职及离职手续的办理;   协助领导做好各部门的人员调配工作;   负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作;   负责公司各类人员的招聘及初步面试工作;   负责公司人事变更、岗位考 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
  •  
  • 1、协助总经理制定战略计划,年度经营计划及各阶段工作目标分解。 2、协助总经理对公司各职能部门进行管理、协调内部关系。 3、协助总经理参与监督、控制经营计划的实施。 4、理工类专业,硕士毕业。
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:4|福利指数:88
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1.根据生产部下达生产计划,组织车间生产,制定车间生产的具体计划,并有效落实到各个班组,掌握生产进度,保证车间生产任务保质保量按时完成。 2.合理安排生产,确保车间批量生产,降低生产成本,提高劳动效率及经济效益,积极参与车间成本核算和员工工时核 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
  •  
  • 本科(一本及以上)学历,管理类、财会类专业 具有会计从业资格证书 工作细心,能吃苦耐劳 具有高度的责任感与团队合作精神 具有较好的财务会计、出纳业务素质
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:25|福利指数:88
  • 投递职位
  •  
  • 1.能熟练使用二氧化碳焊接、电焊等焊接设备,有焊工证优先。 2.严格按照部门规定、相关工作流程与工艺指导作业 3.身体健康服从公司领导安排 4.能吃苦耐劳有较好的团队合作精神 5.年龄不超过40岁,有焊工或同工种工作经验。有2年以上焊工实际工作经验,有 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:4|福利指数:86
  • 投递职位
  •  
  • 1.全国性大型房地产开发商、工装公司、酒店类客户战略合作及品牌入围工作; 2.战略客户的项目落地与深挖工作; 3.各区域建筑工程组项目信息收集及经销商的开发; 4.建筑类产品工程应用信息反馈及新产品领域信息收集。
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责:主要负责公司办公室相关行政事宜及员工招聘员工工作,及时完成行政经理安排其他相关工作等 任职要求:有责任心,工作认真踏实,有行政从业经验1-3年可优先考虑。
  •  
  • 学历要求:中技|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:6|福利指数:86
  • 投递职位
  •  
  • 1、负责产品质量及时进行首件检验,制定检验方案控制生产过程质量,完整记录检验数据。 2、负责产线现场监督,对不执行管理规定及作业标准的工作行为现场纠正改进 3、针对不合格品,制定返工、返修及复检方案并加严抽查过程质量 4、负责生产支持检验数据的提供,日常维护保 更详细...
  •  
  • 学历要求:初中|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:30|福利指数:86
  • 投递职位
  •  
  • 1、在车间主管指挥下开展工作; 2、自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度,自觉服从工作安排; 3、严格按照所在工序操作工艺要求进行作业; 4、增强效率意识,加强协调配合,确保当班生产任务的按时完成;
  •  
  • 学历要求:博士|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
  •  
  • 【岗位职责】 1、负责与kol客户的科研合作项目,完成从课题设计、执行、结果分析到文章写作的整个周期; 2、通过科研合作,建立、维护、加深与客户的合作关系; 3、进行研究方案设计,带领团队完成实验项目工作; 4、追踪并整理二代测序技术及生物信息学等方向最新进展 更详细...
  •  
  • 学历要求:博士|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
  •  
  • 【岗位职责】 1、负责与kol客户的科研合作项目,完成从课题设计、执行、结果分析到文章写作的整个周期; 2、通过科研合作,建立、维护、加深与客户的合作关系; 3、进行研究方案设计,带领团队完成实验项目工作; 4、追踪并整理二代测序技术及生物信息学等方向最新进展 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 负责区域的市场开发、客户维护等工作 执行公司的销售策略,完成所负责医院的销售目标及回款指标 组织和开展辖区医院的学术推广活动 负责辖区重点专家的的维护工作 负责辖区竞争信息收集及汇报 岗位要求: 医学、药学、生物相关专业,大专以上学历; 具有基因测 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:82
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1、负责分拨对分拨收件考勤、靠港、离港等相关的单据交接、封签异常跟踪处理、工单分派、工单调度、司机异常处理及跟进、网点班车派车、到港/离岗考勤、单据打印、单据交接等工作; 2、负责分拨对网点发件装车、离港等相关的工单调度、工单分派、单据打印、单据交 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:30|福利指数:82
  • 投递职位
  •  
  • 百世物流直招操作工: 装卸工:负责物流大件货物的装车卸车,长夜班:08:00-20:00,薪资5000-8000 分拣员:负责流水向上快递的分拣工作,白班:07:00-19:00,夜班:19:00-07:00,两班倒,薪资4000-6000; 小叉司机:负责开 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:82
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1、分拨的投诉处理,包括网点/分拨/客户对分拨延误、遗失、破损、错分、违规操作等投诉,跟踪及处理; 2、负责对分拨的异常处理,包括禁运品限运品异常,超重超方异常,包装不合格异常、异形裸装异常、货物破损、双子单异常、无头件异常、卸车少件异常、货物子单 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:82
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责:负责快递中问题件,破损件,违禁品的监察、处理工作; 上班时间:白班:08:30-19:30/夜班:19:00-06:30, 做六休一,包吃住,缴纳社保;
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:82
  • 投递职位
  •  
  • 任职要求: 协助操作工用辅助工具对货物进行分拣; 任职要求: 20-45岁,服从管理 上班时间:白班08:00-20:00,夜班20:00-08:00,每月倒班,月休2-3天
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:20|福利指数:82
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 对货物进行装车卸车,有地牛叉车等机械辅助; 任职要求: 20-45岁,吃苦耐劳,服从管理,适应夜班 上班时间:20:00-08:00,月休2-3天 工资:5000-8000元/月
显示前1215条 第1/61
1 2 3 4 5 6 ...61 >