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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:94
  • 投递职位
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  • 餐厨废弃物处理中的水处理部分 任职要求: 1、环境工程专业应届生 2、有水处理经验者优先考虑
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:94
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、建立公司安全关系体系建设;制定落实项目安全防范措施; 2、负责对项目现场、车间等安全制度落实情进行监管、跟进; 3、负责检查/排查现场隐患,提出整改措施与建议,并确认整改落实结果并反馈; 4、按公司规定,组织安全教育、安全技术以及安全措施的培训等 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:6|福利指数:94
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 负责对整个厂区的生产设备进行日常维护管理,生产维修,包括和运行人员一起更换设备,清理设备,并能对设备性能提出合理化改造意见。 任职要求: 1、机械制造、机电一体化或液压等工程机械相关专业大专学历,三年以上相关工作经验,如工作时间较长,经验丰富,学历 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 1、成套设备二次装配人员 (1)年龄45岁以下,初中以上学历; (2)具有电气一次装配、二次接线、柜体装配工作经验者优先; (3)掌握装配工的安全、质量标准和工作要点熟悉产品和工艺加工流程;具有一定的识图能力; (4)严格遵守工艺守则和纪律,认真按规程安装电气 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:68
  • 投递职位
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  • 主要负责企业成品、半成品的入库、发货,资产的管理,有相关工作经验者优先。企业网址:www.hjylbj.com
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 涂料生产工人,年龄50岁以内,身体健康。
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.负责原材料、成品、半成品的检验工作,并按检验结果填写记录与标识; 2.负责跟踪不合格品的处理,检测设备的日常保养与维护; 3.发现技术文件不符合常规时,及时提出修改建议; 任职资格: 1.男女不限;中专及以上学历,化学、化工类专业; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 1、负责工厂机电设备的维护和保养; 2、会钣金,懂电焊 3、有液压设备维修经验
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  • 学历要求:初中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:20|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 男女不限,25-40岁,初中及以上学历,能适应倒班。
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  • 学历要求:初中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 1、男女不限,25-40岁,初中及以上学历,能适应倒班。 2、能适应倒班,身体健康,能吃苦耐劳,服从管理。
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  • 学历要求:初中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 1、限男性,35-50岁,身体健康 2、有行业工作经验者优先,能适应公司管理。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:8|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1、贯彻执行上级的指令和要求,全面负责管辖范围内的生产工作,确保生产任务按时完成; 2、执行生产现场异常解决方案,并及时总结反馈,采取纠正预防措施,确保产品合格; 3、负责所辖员工的教育培训,执行优化现场管理,提高生产效率,降低生产成本。 任职要求: 1、大 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 具有工作经验优先
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 职位描述: 岗位职责: 1、全面负责:负责车间生产计划跟踪、环境、文宣、现场管理等工作,并负责监督检查,使各项工作有序、正常开展; 2、协调工作:负责分管工序(破碎、造粒、模具库)内部与外部各部门、车间之间关系、事务的协调,确保各项工作正常开展; 3、工作汇报 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5
  • 投递职位
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  • 任职要求: 1、工作认真踏实,能吃苦耐劳,有监控、安防、弱电工作经验者更佳; 2、电子类专业、工程设计、施工类专业及管理类专业优先考虑; 3、良好的独立性,逻辑思维能力强,学习能力强,具有良好的团队精神和较强的协调能力,善于沟通。 4、男性 工作时间:1、8小 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:在校学生|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责:主要负责公司新产品的研发工作; 要求:1.食品或药品、生命基因等相关专业; 2.熟悉qc的工作流程; 掌握国家级地方药品、食品相关法律法规
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 岗位职责:全面负责技术部、售后部和电气部的工作,组织并监督部门人员全面的完成各项工作任务。 任职要求:男性,大专以上学历。5年以上管理工作经验;有指导、处理和协调的能力;做事有条理,注重细节,有优先级概念,有从事多项目管理经验,计划性好。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 岗位职责:负责电气部设计工作,包括电气图纸绘制、电气部件选型等;解决技术问题;参加现场试验并处理电气故障,提出产品改进措施;对编程控制系统等程序进行编程。 任职要求:大专以上学历;电气相关专业毕业;有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 岗位职责:负责技术部的设计工作;详细绘制自动化设备机构方案总图和零件图;为装配现场提供技术指导和支持,解决现场机械方面的问题。 任职要求:熟悉cad、solidwks等设计软件;大专以上学历,机械相关专业毕业;有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 岗位职责:负责公司生产的燃气设备销售工作。 任职要求:从事过销售相关工作优先考虑。反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;有责任心,能承受较大的工作压力;有团队协作精神,善于挑战
显示前91条 第1/5
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