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  • 职位名称
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责陕西省内led应用市场开拓,产品的销售,客户的维护与跟踪,通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会; 2、建立客户资料档案,做好客户拜访、客户接待及合同签订等事宜并按公司要求及时汇报相关工作; 3、收集项目有关信息、掌握项目的动 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、通过电话和网络与客户进行有效沟通了解客户需求; 2、协助区域经理,完成销售业绩及相关工作; 任职资格: 1、大专以上学历,25-35岁,男女不限,有销售工作经验优先,熟练办公软件; 2、良好的语言表达及较强的沟通能力,工作认真细致,积极进取,善 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 1、负责陕西省内市区所有药店、诊所新特效药产品开发、维护 2、每天给客户打电话要计划及发特价信息 3、负责拓展开发新客户,完成公司制定的新客户开发任务 4、负责维护老客户客情 5、负责销售回款任务
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 任职要求: 1、专科以上学历,55岁以下,具备一定的职业素养; 2、3年以上混凝土外加剂或相近行业销售管理工作经验; 3、熟悉本行业销售工作流程及市场状况; 4、具有较强销售团队管理经验; 5、具有较强的市场营销理念和实战经验; 6、具有较强的领导能力及大客 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 1、了解熟知公司的所有产品价格,性能及主要用途,销售公司产品; 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 3、维护及增进已有客户关系; 4、每月按公司要求制定销售目标,完成公司制定的各项销售任务; 5、服从上级领导安排,及时完成公司指派的相关任务。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.在部门经理的领导下做好项目招商工作,完成销售目标,树立良好的品牌信誉。 2.负责与招商相关活动的联系、策划和协调。 3.协助主管负责招商流程、招商方案、招商策略的定制,完成项目招商工作。 4.参与市场策略的定制及执行、计划,建立并维护良好的客 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 1.负责高校内产品推广,包括:地推展示、产品试喝、活动赞助、代理发展等; 2.有高校社团资源者优先考虑
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、能独立开展业务,维护客户关系,完善销售目标; 2、开拓新客户市场,建立信息来源渠道; 3、按照公司销售目标,执行公司市场销售策略,完成相应业绩; 4、协助设计师完成客户方案及图纸设计,客户方案沟通,施工情况协调,确保客户满意度。 任职要求: 1 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 职位描述: 1、负责区域重点客户关系的建立、推进与良好维护; 2、负责区域销售业务推广及区域销售目标的达成; 3、制定销售目标、销售模式、销售规划及销售管理工作; 4、能熟练使用办公软件,有驾照(3年以上实际驾驶经验); 5、有较强的事业心,具备良好的团队管理 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 工作内容: 1、市场团队的培育与管理; 2、销售目标的制定、实施与达成; 3、行业信息的汇总与反馈; 4、对结果负责。 任职要求: 1、大专以上学历,1~3年以上地面推广及一年以上团队管理经验; 2、有美容院拓客经验优先录用; 3、组织、协调、沟通能力及执行力 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 工作内容: 1、策划组织区域招生活动 2、严格执行公司部署的招生方案及策略,完成招生任务: 3、负责招生工作的开展,制定完善的营销策咯 4、负责完成所辖区域的招考、报名工作 职位要求: 1、能吃苦耐劳,上进进取能熟练操作officb等办公自动化软件, 2、专科 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 年龄50以下,身体健康,可以适应国外出差;学历要求本科(能力突出者不受限制),有三年以上外贸工作经验,英语口语流利,熟悉冶金行业外贸工作者待遇从优;外贸专业的应届毕业生无经验要求,薪酬4000-7000。工作地点:三桥地铁口附近
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 业务助理:1人 岗位要求:1.年龄21-28岁,女士优先,性格外向,时间相对自由。社交能力强。2.大专以上学历,市场营销相关专业优先;3.协助联系业务方面的工作,与客户良好关系的建立与维护。4.熟练使用office软件及相关办公设备;5.能适应出差。 薪资待遇 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10人以下|招聘人数:10|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 岗位职责:1.负责对外对接合作事宜 2.熟悉掌握电脑的基本操作 3.负责软件开发和推广 4.责任心强,学习能力强 5.年龄18周岁-45周岁
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10人以下|招聘人数:20|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 岗位职责:1.熟悉电脑基本操作 2.责任心强,学习能力强 3.负责招收学员 4.负责软件的开发和推广 5.年龄18周岁-45周岁
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 1.负责本片区的市场开发,并带领团队完成销售。 2.负责对本部门的员工的管理及培训。 3.收集市场信息,并及时向主管领导汇报。 4.带领团队完善客户档案、维持客户关系。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 岗位要求: 1、负责公司业务渠道的开发及拓展 2、熟悉运营商市场,熟悉通信行业发展 3、有市场营销、通信销售工作经验 薪资待遇面议
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5
  • 投递职位
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  • 1.通过上门拜访,拓展及维护新老商户,与各商户建立长期稳定的区域商户关系,并不断开拓业务渠道; 2.执行公司的销售策略和政策,达成业绩目标; 3.与公司各部门有效配合,并快速有效的解决产品上线前后所遇到的问题及突发事件,及时处理来自商家及消费者的投诉,反馈、建 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、对公司所经营的建材产品进行推广销售,开拓新市场,扩大产品市场份额; 2、跟踪工程项目,签定销售合同和收款等工作; 3、维护和增进已有客户关系,开发新客户; 任职要求: 1、3-5年以上建材类销售经验,拥有良好的销售渠道; 2、专科及 更详细...
显示前114条 第1/6
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