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  • 职位名称
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:4|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责各学科教师招聘、试用期考核; 2、负责教师培训,日常工作管理; 3、排课; 任职资格: 1、大专或以上学历,教育学、心理学、管理等相关专业; 2、从事过教育教学工作,做过教务工作,对教育行业有相当的了解; 3、从教经验,或教务工作经验; 4 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责校区车辆的日常驾驶任务; 2、负责校区办公物资的统计及申请; 3、校区办公设备的日常维护(无经验,公司可培训); 4、有水电工工作经验的优先考虑; 5、配合领导安排的其他行政内勤工作。 任职要求: 1、男性,稳重踏实。 2、持有c1以上驾照 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1.协助财务主管建立并完善企业财务管理体系,对本部门的日常管理、财务预算、自己运作等各项工作进行总体控制。 2.进行会计核算和账务处理工作、编制及汇总 3.及时汇报企业各项财务计划的具体执行情况,为企业决策层提供财务分析与预测报告,并提出支持性的建议。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.监督资产台帐的登录,落实各类资产责任人,定期对资产进行抽查,了解各类资产的管理和使用状况。 2.负责各类物资调配、领用和报废手续。 3.负责办公用品的申请、发放工作。 4.监督采购和仓库的管理工作,定期检查仓库物资进出及原材料储备的合理性并督促 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 职务描述:按公司生产工艺要求进行生产操作,服从安排。 任职要求:年龄18岁至50岁,男性,无近视,踏实肯干,可学焊接技术。 公司福利:每天工作8小时,每月休四天,国家法定节假日正常休息。 管吃住,宿舍带空调。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:94
  • 投递职位
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  • 大专及以上学历男女不限 财务专业优先 熟练驾驶 熟练运用各类办公自动化设备。具备良好的记忆力以及对时间的分配和沟通协调能力。具有良好的文字组织和语言表达能力。 工作职责: 1、完成各项勤杂、采购工作。 2、负责公司员工考勤制作; 3、负责下班时对整个办公区的巡 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:50|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.按教学计划和教学大纲要求,认真钻研教材.编写教案.认真备课.保质保量完成教学任务; 2.参加教学培训及教研活动,不断提高教学质量; 3.组织学员测试及评价; 4.积极主动和学生及学生家长沟通,综合各方建议,帮助学生提高成绩; 5.配合其它部门相 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、暖通空调专业,熟练掌握cad制图; 2、并独立完成制图。 3、有实际工作经验者优先录取。
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:60|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 18—35周岁,男女不限,初中(含)以上学历,要求身体健康、逻辑清楚、普通话流利、反应灵活;电气自动化、机电一体化、计算机、电子工程专业的大专、中专学历优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.负责仓库物料的出入库管理。 2.对安全库存量管理。 3.每月底盘库,对金蝶系统数据及时更新。 任职要求: 1.机械类理工科背景,懂电脑操作,有责任心 2.性格开朗,学习能力强,善于沟通和协作
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:68
  • 投递职位
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  • 技能要求: 部门管理 1.负责公司销售部汇总销售数据 2.依据数据初步筛选应聘人员简历并向部门提交参考建议 3.归类客户档案管理 4.协助并参与销售部门完成销售指标 5.完成领导交办的其他工作 6.未婚
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 任职要求: 1、暖通、制冷、空调、机械类专业优先。 2、有机电设备售后服务经验优先。 3、有良好的沟通能力,动手能力强,能吃苦耐劳。 4、有电工证优先;会开车。
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 岗位职责:主要负责托管学生的日常生活起居,饮食卫生及作业辅导,年龄在20-35岁之间,有耐心,热爱教育事业,数学专业及有经验者优先。 工作时间:周一到周五早10:00-晚8:00,中午两小时休息时间,双休,正常节假日休息。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:|招聘人数:10|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 负责产品宣传策划、市场推广和产品销售,客情维护,为客户培训公司产品知识并协助客户正常使用及其他配套服务工作。 任职要求: 1、身体健康,爱岗敬业、吃苦耐劳,有开拓精神,能长期出差。创造性、领悟能力强;敬业、有事业心和责任感,注重细节;懂销售技 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 岗位职责 a熟悉公司的运营方式及每款电动汽车,新能源汽车行业的发展及国家政策; b负责招募全国代理商、为客户提供咨询工作; c可以多渠道挖掘客户信息,善于与客户沟通,建立客户良好关系,并对意向客户 跟进,达成合作。 任职要求: a年龄在25周岁以上,男女不限, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 工作内容: 1.负责公司产品的销售及推广; 2.根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3.开拓市场,发现新客户,增加产品销售范围; 4.开发新客户,拓展与维护老客户关系,建立和维护客户档案。 任职要求: 1.男女不限,18-26岁,市场营销专业优先,应届毕业生 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:20|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.负责将咨询部向家长的承诺进行兑现。 2.学籍登记,及时落实学员的课时安排及教室分配。 3.负责对孩子教学进度的追踪及了解,对学生进行全面的指导,做好对孩子的回访记录。 4.对学生出现的任何问题,给予及时疏导和解决,并做好与家长的沟通工作。 5. 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:68
  • 投递职位
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  • 保健食品及原料化验,有无经验都可
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.根据公司的人员需求情况,开发各种招聘渠道,并进行面试、筛选、人员配置; 2.促进员工关系管理工作; 3.建立人员储备,为开新校区做相关准备工作。 薪酬说明:底薪+绩效(季度发放:招聘奖+协作奖+季度奖金) 福利: 1、每年提供多次良好的国内、外 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、严格按检测标准/作业指导书等开展检测活动,检测前必须认真检查仪器设备、环境条件、样品状态等是否正常,确保检测条件符合技术标准要求; 2、做好检测过程的原始记录; 3、保证仪器设备的正常运行,负责日常维护;掌握一般的仪器设备保养、检查和故障排除技 更详细...
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