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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:|招聘人数:1|福利指数:82
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  • 任职要求 学历:统招本科及以上学历 年龄:35岁-50岁 经验:八年以上房地产行业造价项目管理经验,五年以上同岗位工作经验。 基本技能:熟悉房地产开发流程和成本过程控制及定额控制;掌握国家和地方的建筑相关法律、法规及有关条例,持全国注册造价师资格证优先。 基本 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:|招聘人数:3|福利指数:82
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  • 1、负责地产项目的销售、客户开发与积累,并建立良好的客户沟通关系。 2、负责为客户提供房屋买卖、贷款等相关业务全程服务。 3、负责客户电话预约与登记、实地看房、谈判签约以及售后跟进服务等工作。 4、负责进行相关市场调研,为公司提出相关合理化建议。 5、 更详细...
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  • 学历要求:博士|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:86
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  • 【岗位职责】 1、负责与kol客户的科研合作项目,完成从课题设计、执行、结果分析到文章写作的整个周期; 2、通过科研合作,建立、维护、加深与客户的合作关系; 3、进行研究方案设计,带领团队完成实验项目工作; 4、追踪并整理二代测序技术及生物信息学等方向最新进展 更详细...
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  • 学历要求:博士|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:86
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  • 【岗位职责】 1、负责与kol客户的科研合作项目,完成从课题设计、执行、结果分析到文章写作的整个周期; 2、通过科研合作,建立、维护、加深与客户的合作关系; 3、进行研究方案设计,带领团队完成实验项目工作; 4、追踪并整理二代测序技术及生物信息学等方向最新进展 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:86
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  • 岗位职责: (1)负责产品后端模块的开发,测试和维护; (2)参与后端代码的重构和优化; (3)跟用户紧密沟通,收集反馈,实现产品特性的快速迭代; (4)与其他团队成员紧密沟通合作,共同完成项目。 任职要求: (1)计算机或软件工程相关专业本科及以 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:86
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  • 岗位职责: (1)负责公司实施服务部门的项目实施管理工作; (2)熟悉业务和产品,并负责与关键用户的需求交流和确认工作,能独立对客户需求进行提炼并编写需求报告,根据现有产品提供产品解决方案; (3)负责制定项目计划,按照计划开展工作,并按照要求提供相关文档; 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10人以下|招聘人数:20|福利指数:62
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  • 国企货船船员招聘  一:散货和集装箱-国企商务货轮  1、 机工、水手(月薪8000-10000元)培训4个半月。无需经验。工作满24个月晋升为机工长、水手长,月薪为10000-12000元。年龄18-48周岁 2、 厨师、焊工 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:84
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  • 1、每个城市只招募一个城市销售合伙人,绝对保证其合伙人的权益不受损。 2、合伙人需有1-3年的销售经验或在本地有渠道优势。 3、合伙人无需租赁办公场地、开设公司、购置设备,签订合同经过培训后一人即可马上开拓市场。 4、总公司免费提供宣传物料,提供强有力的技术支 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
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  • 1、工作时间:上午9:00~12:00,下午13:30~18:30/法定节假日/每周单休. 2、无责任底薪2500~4000+高绩效+高额提成+全勤奖+月度激励奖金+月度荣誉奖金(能力越强,收入越高) 3、员工享有全勤奖、高额业绩奖金奖励等,平均工资达1200 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:78
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  • 职位要求:岗位要求: 1、畜牧兽医相关专业,熟悉家禽的病理及防疫。 2、有较强的人际沟通能力,较强的团队意识。 3、具有较高的职业道德标准和职业发展追求,上进心强,吃苦耐劳,抗压能力强,勤于思考。 4、能接受长期在外出差。 5、有丰富的畜牧饲养,疾病防治,动物 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:80
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  • 职位亮点:周末双休、五险、带薪年假。 岗位职责: 1、独立负责客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,必要时为客户提供一定的咨询或引导,快速理解客户公司委托的职位,制定找寻人才的方向; 2、负责通过各招聘网站,同时结合公司人才库等寻访人才以及lis 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
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  • 岗位职责: 1.负责公司销售团队专业知识与销售技巧的培训 2.负责公司新员工入职培训; 3.配合制定部门内部和外部销售团队培训方案 任职要求: 1.大专及以上学历,有2年及以上销售团队培训训练工作经验 2.熟练应用ppt制作培训方案、较强的分析能力、良好的演讲 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:66
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  • 岗位职责: 1.熟悉土地利用现状,土地利用总体规划等土地方面的业务技术,从事过土地报备、土地利用总体规划调整完善及建数据库、三调数据库年度变更方面的工作,有较强的文字功底。 2.制定土地规划类项目的实施计划并组织执行,协调人员按照具体的项目流程安排生产; 3. 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:66
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  • 岗位职责: 1.熟悉土地利用现状,土地利用总体规划等土地方面的业务技术,从事过土地报备、土地利用总体规划调整完善及建数据库、三调数据库年度变更方面的工作,有较强的文字功底。 2.制定土地规划类项目的实施计划并组织执行,协调人员按照具体的项目流程安排生产; 3. 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:30|福利指数:72
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  • 1、负责车辆销售服务和进店客户咨询服务! 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围! 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析! 4、负责售前业务跟进及售后客户的维系工作!
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:74
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  • 职位:销售经理 职位描述:针对社区居家、高端酒店、康养机构、医院、幼儿园、高端办公场所等进行产品销售。 工作地点:西安、咸阳 岗位职责:  1、负责公司相关产品销售,自主开发及拓展业务,独立通过渠道或平台进行招商,完成公司下达的销售目标;̳ 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:16|福利指数:88
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  • 工作内容:负责公司业务的销售及推广。 薪资待遇: 底薪3500+房补500+话补100+高额提成40% 试用期第一单工资5000元,第二单8500元,第三单12000元 转正后提供社保公积金。 我们提供完全公平、公正、公开的平等的竞争机制,只要你有能力就来挑战 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:70
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  • 工作内容: 1、市场团队的培育与管理; 2、销售目标的制定、实施与达成; 3、行业信息的汇总与反馈; 4、对结果负责。 任职要求: 1、大专以上学历,1~3年以上地面推广及一年以上团队管理经验; 2、有拓客经验优先录用; 3、组织、协调、沟通能力及执行力强。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:20|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责客户的接待,客户档案的建立; 2、整车销售以及后期跟进与回访; 3、做好展车及试驾车的卫生清洁工作等。 任职要求: 1、掌握营销相关知识,有良好的销售与谈判能力; 2、能吃苦耐劳,具有责任感,良好的合作精神; 3、有驾照并能熟练驾驶。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:74
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  • 年龄18-40周岁,高中以上学历,身高165cm以上,(无残疾。无传染病、无慢性病。直系亲属无精神病史、听力正常。双眼无色盲色弱、裸眼视力不低于0.5,矫正视力不低于0.8) 工资待遇:平均工资+五险一金+餐补+劳务费约7000-20000元左右,根据船东和航 更详细...
显示前44条 第1/3
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