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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:74
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  • 1、有3-5年以上销售经验,有良好的渠道资源 2、制定销售计划并指导销售人员执行销售计划,监督和控制销售计划的执行情况 ك、控制销售费用,控制销售队伍的销售费用,严格按照公司规定执行销售费用使用规定  4、制定并组织执行市场营销策划方案 5、开拓市场 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:|招聘人数:3|福利指数:82
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  • 1、负责地产项目的销售、客户开发与积累,并建立良好的客户沟通关系。 2、负责为客户提供房屋买卖、贷款等相关业务全程服务。 3、负责客户电话预约与登记、实地看房、谈判签约以及售后跟进服务等工作。 4、负责进行相关市场调研,为公司提出相关合理化建议。 5、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:66
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  • 岗位职责: 1、分管区域、制定政策、落地执行; 2、带团队完成业绩目标,进行精细化管理,解决开发过程中的问题; 3、维护客户长期合作关系。 岗位要求: 1、35岁以下、大专学历及以上、团队组建及管理经验; 2、自驱、自控、自我管理; 3、对所属团队的成长和结果 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10人以下|招聘人数:20|福利指数:62
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  • 国企货船船员招聘  一:散货和集装箱-国企商务货轮  1、 机工、水手(月薪8000-10000元)培训4个半月。无需经验。工作满24个月晋升为机工长、水手长,月薪为10000-12000元。年龄18-48周岁 2、 厨师、焊工 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
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  • 1、财务类专业大专,本科优先。 2、会简单英语。 3、能常驻埃塞俄比亚工作。 4、可以接收应届生。 职务待遇月薪人民币1.2万
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5
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  • 1、负责现场翻译,书面翻译。 2、兼任经理助理工作。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:90
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:90
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:90
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:74
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  • (1)有大专以上学历,测绘、建筑或地理相关专业,具有工程师以上专业技术职务,二级以上项目经理或二级以上建造师执业资格(大型、特大型项目应具备一级项目经理或一级建造师执业资格) (2)企业管理、项目施工管理的专业理论知识,具有较强的项目施工管理、合约管理、项目成 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 工作内容: 1、负责公司房屋及客户资源的搜集整理以及相关网站的运营; 2、负责客户接待,并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务; 3、负责为客户提供看房、签约、交税、过户等交易过程服务; 4、负责做好老客户关系的维护; 职位要求: 1、年龄19-35周岁,热爱 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:15|福利指数:74
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  • 工作内容: 1、负责公司房屋及客户资源的搜集整理以及相关网站的运营; 2、负责客户接待,并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务; 3、负责为客户提供看房、签约、交税、过户等交易过程服务; 4、负责做好老客户关系的维护; 职位要求: 1、年龄19-35周岁,热爱 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:74
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  • 该公司成立于1971年,现有员工5,631名,运输车辆1300余台,在日本全国(冲绳除外)设有74个事务所和物流中心,运输对象主要为“肉类、鱼类生鲜、奶制品、蔬菜和米面油及相关熟食品”等,年营业收入超过623亿日元。 【工作内容】 入库查验、入库登记、在库管理 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:74
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  • 工作职责: 1.负责根据客户要求独立运用sketchup软件画室内设计图 2.到现场考察,然后准备画平面蓝图 3.其他工作遵从上级安排 基本要求: 1.年龄:24岁以上,男女不限 2.技能:能够独立使用和精通sketchup软件,拥有两年以上室内设计画图经验 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:20|福利指数:70
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  • 岗位职责: 1、负责联系新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的较大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、20-30 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10人以下|招聘人数:10|福利指数:68
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  • 二手房买卖交易过户、新房带看、房屋租赁等业务,提成点位高达25%—70%,开单有奖励,业绩除提成外还有业绩奖励,工作环境舒适,轻松,早上9:00—12:00,下午2:00—6:30上六休一 都是一群朝气蓬勃的年轻人,如果你想趁年轻努力一下,拼搏一下自己的将来, 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10人以下|招聘人数:10|福利指数:68
  • 投递职位
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  • 二手房买卖交易过户、新房带看、房屋租赁等业务,提成点位高达25%—70%,开单有奖励,业绩除提成外还有业绩奖励,工作环境舒适,轻松,早上9:00—12:00,下午2:00—6:30上六休一 都是一群朝气蓬勃的年轻人,如果你想趁年轻努力一下,拼搏一下自己的将来, 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:50|福利指数:64
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  • 开展渠道客户
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:84
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  • 岗位要求: 1、主要负责公司旗下女装品牌其中克劳西(chlosio)服装的的销售工作。 2、有责任心、学习力强、勤劳、有工作态度、有团队协作能力。 3、大专及以上学历。 4、当地商场1个月以上培训,北京、天津商场2个月免费培训。 5、喜欢服装,喜欢时尚行业。 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:|招聘人数:1|福利指数:66
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  • 工作职责: 1、全面负责信息部整理工作管理及本部门年度工作计划; 2、总公司及分公司的erp、oa协同办公平台、网络维护、it设备硬件维护及软件维护工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业。 2、有大中型企业信息部长工作经验3年以上,熟悉金蝶k3 更详细...
显示前32条 第1/2
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