显示前822条 第1/42 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 投递职位
  •  
  • 1、不限专业,清晰多元的职业发展机会 2、具备良好的沟通能力、人际交往能力和逻辑分析能力 3、诚实守信、踏实稳重、认真负责、勤奋执着、具有较强执行力 4、具有较高的团队合作精神和工作激情 5、具备开拓精神,愿与公司一同成长 底薪3000+业绩提成+奖金+住宿+ 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 投递职位
  •  
  • 一、岗位职责: 1.结合线上线下进行公司产品的推广及活动宣传; 2.了解和搜集各同行业及竞争产品的动态信息; 3.利用各种渠道进行业务拓展,开发并寻找潜在客户。 二、任职要求: 1.熟悉各种交流工具和办公软件,具备良好的专业服务素质; 2.有较强的沟通能力,能 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 投递职位
  •  
  • 1、有3-5年以上销售经验,有良好的渠道资源 2、制定销售计划并指导销售人员执行销售计划,监督和控制销售计划的执行情况 ك、控制销售费用,控制销售队伍的销售费用,严格按照公司规定执行销售费用使用规定  4、制定并组织执行市场营销策划方案 5、开拓市场 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 投递职位
  •  
  • 1.负客户的跟踪回访,并准时将客户信息录入; 2.实战演练,师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战 3.负责挖掘市场新客户,维护老客户; 4.负责客户的认购、签约、按揭材料收集、交房执行; 5.服从上级管理,认真执行案场的各项规章制度、参与各项培训; 6.能够敢 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 投递职位
  •  
  • 1.负客户的跟踪回访,并准时将客户信息录入; 2.实战演练,师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战 3.负责挖掘市场新客户,维护老客户; 4.负责客户的认购、签约、按揭材料收集、交房执行; 5.服从上级管理,认真执行案场的各项规章制度、参与各项培训; 6.能够敢 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 投递职位
  •  
  • 销售内勤岗位职责: 一、统计、筛选客户信息; 二、样机管理;。 三、根据公司相关管理制度,管控销售流程; 四、接待上门客户; 五、统筹销售展会相关事宜; 六、办公室日常工作; 七、领导安排的其他临时性工作。 要求: 1、年龄23岁以上; 2、高中以上学历,一年 更详细...
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:84
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及 更详细...
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:84
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1、负责公司及客户设备的管理,故障诊断和排除,填写维修日志; 2、安装、调试、维护设备; 3、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决; 5、工程机械设备发生故障、损坏时,进行修理或采取临 更详细...
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:5年以上|公司规模:|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责 1、负责公司车辆的保险、验车、保养、维修等工作; 2、进行车辆内外部的日常清洁; 3、接送公司领导、客户,完成各部门用车和接待任务,满足用车需求; 4、最少5年以上驾龄,有给总经理或董事长开过车的优先考虑 任职资格 1、高中以上学 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:|招聘人数:3|福利指数:82
  • 投递职位
  •  
  • 任职条件: 1、大专以上学历,1年及以上销售行业工作经验,业绩突出者优先,具有产业地产销售经验者优先; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、有责任心,能承受较大的工作压力。 岗位职责: 1、负责园区企业的 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1、协助部门领导制定和完善公司行政管理制度体系并监督执行; 2、负责公司各类证照的申办、年检及资料管理; 3、负责公司会议组织实施、会议资料准备、会议记录及会议室日常管理; 4、负责公司的档案管理(呈文、合同呈文、合同、红头文件、委托书、介 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:|招聘人数:若干|福利指数:82
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1.负责将经批示的各种文件及时做好文档管理工作; 2.负责组织部门会议,收集会议资料并做好相关会务工作; 3.负责管理与相关业务单位之间的合同往来的管理等工作; 4.负责部门的行政事务性工作对接; 5.负责上级下达工作,并及时反馈完成情况 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:|招聘人数:3|福利指数:82
  • 投递职位
  •  
  • 1、负责地产项目的销售、客户开发与积累,并建立良好的客户沟通关系。 2、负责为客户提供房屋买卖、贷款等相关业务全程服务。 3、负责客户电话预约与登记、实地看房、谈判签约以及售后跟进服务等工作。 4、负责进行相关市场调研,为公司提出相关合理化建议。 5、 更详细...
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:30|福利指数:72
  • 投递职位
  •  
  • 临潼伊思灵华泰汽车座椅有限公司 招聘岗位:普工(15人)配钳工(15人)冲压工(15人) 岗位要求:机械类相关专业; 人员要求:吃苦耐劳、服从上级安排、能适应倒班。 配钳工工作时间:仅白班,8小时工作制/双休(产量大时平时延点,周末加班,支付加班费) 冲压工工 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
  •  
  • 要求: 1.本科以上学历,营销,电子商务,财务等专业毕业 2.以上工作有一项3年以上经验,优秀毕业生也可以 3.善于交往,语言组织能强,书写能力强,理解力强 4.年龄25岁以上,男女不限,女士优先 工作职责 1.打电话联系目标客户,电话初步了解客户需求,转交 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:88
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1、负责对潜在客户进行前期电话沟通,了解客户的购买需求; 2、在销售部经理的带领下,能独立承担销售工作。 3、能独立出差国内各大城市,拜访客户,洽谈业务。 4、负责整个设备项目的签订,项目执行,安装调试,尾款和售后全过程,能承受较大的工作压力。 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:68
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1、负责工程项目的招投标工作、组织编写、制订招标文件,参与招标工作; 2、负责项目与甲方的对接工作及资料收集; 3、负责编写项目的公告、招标文件、开标表格、归档资料等,负责组织项目的开标、评标工作。 4、按照招标代理流程负责招标代理事项; 5、负责 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1、负责新产品的可行性分析、结构设计和立项工作; 2、制定新产品的技术路线与解决方案; 3、负责医疗器械产品注册与体考资料的撰写工作; 4、负责对生产工艺的支持、审核、改良及确认工作。 5、负责项目所有技术资料的归档与整理; 6、完成技术部经理交办 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1、在部门经理的直接领导下,开展相关技术开发、产品检验及产品申报工作。 2、熟悉和掌握公司核心技术的特点及制定开发产品的技术要求,主动学习和收集新的应用技术。 3、按相关文件规定真实、清晰的填写试验记录,严格执行实验室管理制度及相关设备操作规 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:6|福利指数:78
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1.负责区域客户管理及业务指导; 2.辖区年度销售计划的制定和执行; 3.负责区域代理商的开发,维护,协调沟通和考核; 4.对产品在区域医院的销售进行跟踪,协助代理商开发上量; 5.收集区域市场信息,了解竞争品和客户反馈的准确信息,及时反馈; 6. 更详细...
显示前822条 第1/42
1 2 3 4 5 6 ...42 >