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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:68
  • 投递职位
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  • 销售工作全职性格开朗有责任心能承受工作压力具有团队精神普通话流利良好的沟通能力吃苦耐劳无责任底薪+业绩提成+全勤+话费+交通+双休+国定节假日照常放假有销售工作经验者优先
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:68
  • 投递职位
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  • 1)统筹管理:带领团队完成公司产品的销售任务。 2)战略规划:根据公司市场战略发展、规划部署和销售目标,制定市场销售计划和营销方向。 3)市场调研:收集及分析市场信息,其中包括市场需求,竞争对手信息,市场占有率等信息,制定对应的市场营销推广及市场开发计划。4) 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:|招聘人数:若干|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 第一条:在公司总经理的领导下,负责本公司的行政管理、人力资源管理及内外部协调和后勤管理工作,并接受集团归口业务部门的指导。 第二条:建立健全公司各项规章制度,并监督、检查各项规章制度的贯彻落实。 第三条:负责组织本公司各类会议,并监督、检查会 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:|招聘人数:3|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 认真贯彻执行国家政策、法令、法规以及公司的各项规章制度,带领、组织、安排项目部员工完成公司下达的各项任务及所承担的工程施工任务。全面负责项目部日常管理工作,并对项目部所属人员、材料、机械、设备、车辆进行合理安排与组织;对所承担的工程从开工前的准备直至竣工验收及 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:10|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 油气储运工程、石油工程、城镇燃气等相关专业,大专及以上学历。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:|招聘人数:2|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 法学专业,大专以上学历,有两年以上工作经验。熟悉公司法律文件的起草和修订,做好公司风控及法律相关咨询工作。
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:3|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 岗位要求:财务管理、会计学专业,持有会计初级资格证,熟悉各类会计凭证、账表,熟练操纵计算机。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:|招聘人数:3|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 认真贯彻执行国家政策、法令、法规以及公司的各项规章制度,带领、组织、安排项目部员工完成公司下达的各项任务及所承担的工程施工任务。全面负责项目部日常管理工作,并对项目部所属人员、材料、机械、设备、车辆进行合理安排与组织;对所承担的工程从开工前的准备直至竣工验收及 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 一、负责公司人力资源管理工作,制定人力资源工作方案,并督促落实。 二、组织建立完善集团人力资源管理体系,组织制定、修订招聘、培训、考核、薪酬、激励等人力资源有关规章制度,并贯彻执行。 三、根据集团年度发展规划进行机构调整、实施“定岗、定编、定员”工作,根据 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:|招聘人数:3|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 1、大专及以上学历,工程造价专业毕业。二年以上工作经验,年龄25—45岁,持造价员等相关证件。能独立完成土建类、水电、暖通、弱电工程、市政类的造价工作。 2、能熟练运用预算软件、autocad软件、办公软件。 3、熟悉国家和相关法律法规政策、定额、估价表和信息 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:|招聘人数:2|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 燃气等相关专业大学专科以上,3年以上同岗位工作经验;熟悉天然气输配流程、具有丰富的天然气储运及调压等专业知识;了解加气(油)站运营模式,熟悉油气站各项经营管理和操作规程,熟悉天然气加气站压缩设备的工作原理与维护,现场管理经验丰富,具备解决应急事务的能力。
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 1.协助董事长实施公司发展战略,年度经营计划,并根进工作目标的分解和执行。 2.负责董事长交办的事项,传达上级命令,督促落实、跟进反馈工作 3.协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协助监督各项管理制度的制定及推进。 4.主导参与公司重大业务的决策和谈判, 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.热工、过程控制、机电一体化、机械设计、化工机械及近专业; 2.国家统招本科(一本)及以上学历 3.具有优秀的沟通、表达能力; 4.心理承受力强,敢于接受挑战和压力,有开拓创新; 5.能吃苦耐劳,有团队精神,性格乐观外向 6.具有专业 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 负责公司各部门人数的统计;   负责公司员工劳动关系的转移,员工入职及离职手续的办理;   协助领导做好各部门的人员调配工作;   负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作;   负责公司各类人员的招聘及初步面试工作;   负责公司人事变更、岗位考 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 1、协助总经理制定战略计划,年度经营计划及各阶段工作目标分解。 2、协助总经理对公司各职能部门进行管理、协调内部关系。 3、协助总经理参与监督、控制经营计划的实施。 4、理工类专业,硕士毕业。
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:4|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.根据生产部下达生产计划,组织车间生产,制定车间生产的具体计划,并有效落实到各个班组,掌握生产进度,保证车间生产任务保质保量按时完成。 2.合理安排生产,确保车间批量生产,降低生产成本,提高劳动效率及经济效益,积极参与车间成本核算和员工工时核 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 本科(一本及以上)学历,管理类、财会类专业 具有会计从业资格证书 工作细心,能吃苦耐劳 具有高度的责任感与团队合作精神 具有较好的财务会计、出纳业务素质
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:25|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 1.能熟练使用二氧化碳焊接、电焊等焊接设备,有焊工证优先。 2.严格按照部门规定、相关工作流程与工艺指导作业 3.身体健康服从公司领导安排 4.能吃苦耐劳有较好的团队合作精神 5.年龄不超过40岁,有焊工或同工种工作经验。有2年以上焊工实际工作经验,有 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 工作职责: 1.做好每日发货计划的核对和车辆安排,并及时传输物流信息,反馈运输费用。 2.及时处理客户投诉、信息反馈的各项运输问题回执单管理,对每月回执单进行跟踪催要,并核对登记备案,寄送外围。 3.审核把关运输费用,控制运输成本,依据销售发货情况,每月做运输 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 职位内容: 1)、通过电话沟通、拜访面谈、推广活动等途径,推广公司知识产权产品; 2)、对新老客户作持续跟踪与服务,主动挖掘客户的需求,做好客户的持续性开发及客户关系维护; 3)、利用自身专业知识,向客户提供有关知识产权方面的相关咨询; 4)、办理商标注册、变 更详细...
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