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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:66
  • 投递职位
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  • 工作内容: 1、跟客户签订银行合同; 2、准确无误收集客户资料;
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:66
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务; 2、全程陪同客户看车,找车 3、负责售前业务跟进及售后客户维系工作 4、负责挖掘客户需求,实现成交;
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:66
  • 投递职位
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  • 1、严格按照操作规范负责来店车辆的清洗,并注意车辆清洗安全; 2、针对客户提出的洗车要求及时予以回应,并解释洗车关注点; 3、洗车区域卫生日常维护,保证下班前清洗工位,无污渍; 4、完成上级交办的其他临时性工作
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:66
  • 投递职位
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  • 工作内容: 1、严格按照操作规范负责来店维修车辆的维修,并注意车辆安全; 2、维修区域卫生日常维护,保证下班前维修工位整洁
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:66
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责进店人员接待; 2、负责前台区域的环境维护; 3、相关资料的登记; 4、电话回访以及客户资料录入工作
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:66
  • 投递职位
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  • 工作内容: 1、负责网络部电话数据统计收集以及对电话销售号码进行合理分配; 2、对于在市场新上来的车辆信息进行拍照上传到公司网站; 3、简单的处理图片以及小视频; 4、找车并且拍车的照片或者拍小视频;
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:66
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、整理客户合同资料,并对资料进行审核上报银行; 2、与银行对接好需要审核的客户资料; 3、与分期专员对接关于客户资质及贷款审核等银行需要的资料 4、领导交代的其他工作;
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:66
  • 投递职位
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  • 工作内容: 1、公司提供电话资源,您只需拨打电话邀请客户来公司看车; 2、维护与客户之间的关系,建立长久稳定的合作; 3、开发新的客户资源,建立新的客户关系;
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:66
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行系统的应用培训 2、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决 3、具备一 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:64
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务; 2、全程陪同客户看车,找车 3、负责售前业务跟进及售后客户维系工作 4、负责挖掘客户需求,实现成交;
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:64
  • 投递职位
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  • 1、公司提供电话资源,您只需拨打电话邀请客户来公司看车; 2、维护与客户之间的关系,建立长久稳定的合作; 3、开发新的客户资源,建立新的客户关系;
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:64
  • 投递职位
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  • 1、整理客户合同资料,并对资料进行审核上报银行; 2、与银行对接好需要审核的客户资料; 3、与分期专员对接关于客户资质及贷款审核等银行需要的资料 4、领导交代的其他工作;
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:64
  • 投递职位
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  • 1、申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报; 2、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票; 3、协助财会文件的准备、归档和保管; 4、固定资产和低值易耗品的登记和管理; 5、负责与银行、税务等部门的对外联络 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:64
  • 投递职位
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  • 负责网络部电话数据统计收集以及电话号码合理分配 网站上传车源照片信息等 工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:64
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行系统的应用培训 2、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决 3、具备一 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:64
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责进店人员接待; 2、负责前台区域的环境维护; 3、相关资料的登记; 4、电话回访以及客户资料录入工作;
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:64
  • 投递职位
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  • 工作内容: 严格按照操作规范负责来店车辆的清洗美容施工,并注意车辆清洗安全;
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:64
  • 投递职位
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  • 1、严格按照操作规范负责来店车辆的清洗,并注意车辆清洗安全; 2、针对客户提出的洗车要求及时予以回应,并解释洗车关注点; 3、洗车区域卫生日常维护,保证下班前清洗工位,无污渍; 4、完成上级交办的其他临时性工作
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、审核贷款申请人资料是否齐全以及真实性; 2、按照要求对贷款申请人进行调查,分析审核贷款人资信条件,撰写调查报告; 3、与其他部门合作,完善核审流程,加强信用管理,降低风险及信贷损失; 4、在工作中积极提出自己的意见和建议,优化工作流程; 任职要 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 工作内容:1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。 4、负责人事管理制度,并履行人事管理职责。 5、处理公司对外接待工作。 6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 7、协 更详细...
显示前22条 第1/2
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