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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 【岗位职责】 1、开拓销售渠道,开发新客户、维护老客户关系; 2、负责执行公司市场推广任务,完成销售目标; 3、参与所在区域市场的开拓、渠道管理等日常工作; 4、完成领导交办的其他事项。 【任职要求】 1、本科及以上学历,5年以上建筑行业销售经验; 2、具备良 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 【岗位职责】 1、负责技术方案编制、技术交流、投标答疑; 2、负责专业设计工作、及构件深化设计工作; 3、负责解决施工过程中的各种技术问题; 4、完成领导交办的其他事项。 【任职要求】 1、本科及以上学历,土木工程专业,3年以上结构设计工作经验; 2、熟悉建筑 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 【岗位职责】 1、负责公司网络信息化相关管理工作; 2、负责公司计算机操作系统及软硬件维护,打印机及耗材维护; 3、负责公司服务器操作系统及软硬件维护,服务器端软件维护及数据库维护备份; 4、负责公司网络设备(路由器、交换机、无线ap)的维护及局域网的组建与维 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:30|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 【任职要求】 1、高中及以上学历,有钢筋加工、混凝土搅拌站工作经验者优先; 2、工作认真负责,吃苦耐劳,遵守单位规章制度; 3、遵纪守法、无不良记录; 4、身体健康。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 【岗位职责】 1、人才招聘配置工作; 2、人力开发工作,包含培训、激励和员工关系。 【任职资格】 1、本科及以上学历,人力资源管理等相关专业,硕士学历优先考虑; 2、1年以上人力资源工作经验,可接受优秀应届毕业生; 3、人力资源管理师三级以上证书优先考虑; 4 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 【岗位职责】 1、负责工程项目的成本核算; 2、配合营销部门的报价和财务部门的内部核算工作; 3、负责对外投标的标书编制; 4、完成领导交办的其他事项。 【任职要求】 1、工民建或工程预决算相关专业大专以上学历,预算员从业资格证书; 2、3年以上 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 工作职责: 1)根据公司战略目标,负责配合区域内大项目的拓展、执行和落地; 2)负责完成所辖区域内整体销售目标; 3)充分利用各种资源,按照区域特点制定销售计划,完成公司销售任务; 4)拓展新的销售渠道及行业直销客户,并维护与客户长期稳定的合作关系,从而培育并 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 工作职责: 1)负责公司品牌日常维护和管理,策划、设计公司品牌形象,通过多种形式宣传公司品牌,扩大公司品牌影响力和业界知名度; 2)负责对外宣传资料和文案稿件的整编及行业媒体资源引入、维护和管理; 3)负责策划展会、推介会、论坛等活动方案并组织实施,对产业链合 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 工作职责: 1)协助总经理进行公司战略规划、团队组建以及制度流程、内部运营的建设,做好统筹规划和日常管理执行落实; 2)根据公司的战略制定公司目标计划、预算政策和成本控制措施,督导控制公司整体经营绩效,以顺利达到经营目标; 3)根据公司整体战略开拓智慧城市、政 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 工作职责: 1)负责智慧城市项目的前期调研、可行性研究、规划方案设计,挖掘并引导客户需求,针对需求设计解决方案; 2)为政府部门或其他客户提供智慧城市相关的业务咨询,主要包括:智慧城市顶层设计、建设需求分析、业务规划及运作建议等; 3)配合销售团队进行项目开拓 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 工作职责: 1、负责数据中心暖通空调系统设施的日常维护管理工作。 2、根据公司各项规章制度,建立健全公司的运维管理体系。 3、制定暖通设备的操作规程、维护程序和应急预案。 4、负责暖通设备的定期切换、故障处理、故障分析、缺陷整改等工作。 5、负责暖通系统设备的 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 工作职责: 1、负责数据中心电气设备设施的日常维护管理工作。 2、根据公司各项规章制度,建立健全公司运维管理体系。 3、制定电气设备操作规程、维护程序和应急预案。 4、负责电气设备的定期切换、故障处理、故障分析、缺陷整改等。 5、负责电气系统设备的归口管理工作 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 工作职责: 1、负责数据中心弱电系统设备的日常维护管理工作。 2、根据公司各项规章制度,建立健全公司的运维管理体系。 3、制定弱电系统设备的操作规程、维护程序和应急预案。 4、负责弱电系统的故障处理,故障分析及缺陷整改等。 5、负责弱电系统设备的归口管理工作, 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 工作职责: 1、负责根据客户要求,完成云业务解决方案的编制、规划设计及技术支持等工作。 2、负责有关项目咨询/规划、产品选择及组合、技术交流、方案编制、演示及宣讲等工作。 3、具有搭建基础云平台和云业务的基本架构及相关基本应用的技术支撑能力,对于私有云、公有云 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 1.为宾客提供专业,友好,高效,热情的电话服务; 2.掌握每日抵电宾客名单,特别是重要宾客和回头客,了解他们的特殊要求; 3.负责及时准确的将宾客的留言输入系统中; 4.确保所有电话的转接是按专业标准,并且有礼貌; 5.熟知酒店所能提供给宾客和来访者的 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 按标准要求负责清扫整理客房和楼层相关区域,为客人提供干净安全的客房环境,满足客人的服务需求,负责本区域的安全工作。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 1.同岗位工作2年以上 2.熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 3.有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。 4.能按工作规范和有关制度独立进行工作。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1.保存以前、现有客户的资料和档案。 2.安排销售拜访。在酒店接待重要客户。 3.记录上月的销售活动或其它相关活动。 4.向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。 5.每月提交客人客房使用量的总结报告。 6.每周提交竞争对手情况报告。 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1.为宾客提供专业,友好,高效,热情的电话叫早服务; 2.掌握每日抵电宾客名单,特别是重要宾客和回头客,了解他们的特殊要求; 3.负责及时准确的将宾客的留言输入系统中; 4.确保所有宾客的询问和要求,都得到专业的帮助和热情友好的态度; 5.确保所有电 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1.协助住客搬迁行李。 2.代客交收信件、包裹、便条及电报等。 3.负责所有电话询问及柜台询问事宜。 4.保持行李搬迁能提供迅速及友善之服务。 5.代理行李保管事宜和签发行李索取标签事宜。 6.保养行李服务设备。 7.保持行李储藏室之整洁。 8.收集 更详细...
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