显示前1928条 第1/97 按列表查看列表按明细查看明细
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  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:68
  • 投递职位
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  • 主要招聘事宜.
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5
  • 投递职位
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  • 限男性,年龄20-40岁,能吃苦耐劳,服从领导安排
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责陕西省内led应用市场开拓,产品的销售,客户的维护与跟踪,通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会; 2、建立客户资料档案,做好客户拜访、客户接待及合同签订等事宜并按公司要求及时汇报相关工作; 3、收集项目有关信息、掌握项目的动 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、通过电话和网络与客户进行有效沟通了解客户需求; 2、协助区域经理,完成销售业绩及相关工作; 任职资格: 1、大专以上学历,25-35岁,男女不限,有销售工作经验优先,熟练办公软件; 2、良好的语言表达及较强的沟通能力,工作认真细致,积极进取,善 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5
  • 投递职位
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  • 任职要求: 1、工作认真踏实,能吃苦耐劳,有监控、安防、弱电工作经验者更佳; 2、电子类专业、工程设计、施工类专业及管理类专业优先考虑; 3、良好的独立性,逻辑思维能力强,学习能力强,具有良好的团队精神和较强的协调能力,善于沟通。 4、男性 工作时间:1、8小 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:6|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 1、会相关软件如cad、arcgis; 2、会处理等高线; 3、踏实肯干、想学习。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10
  • 投递职位
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  • 了解旅游产品,推广旅游产品,培养新客户,维护老客户
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 1、了解相关招投标信息; 2、按要求制作招投标相关资料; 3、及时与公司沟通招投标价格,争取招投标的成功; 4、有招投标的相关工作经验者优先录用。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 1、能独立处理人力资源相关工作,比如招聘、办理入职、离职手续,办理社保等; 2、协助主管处理人力资源相关事项; 3、有过人力资源从业经验者优先考虑; 4、人力资源相关专业毕业优先考虑,
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
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  • a、具有较强的管理、协调、沟通能力; b、熟知人力资源六大模块; c、能够建立、维护和完善薪酬体系,追求薪资内外公平; d、负责公司绩效体系的不断修订、完善,确保工作绩效提升; e、配合同事完成各项行政人事工作; f、完成领导交办的其他工作。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 1、有2年以上制造业进料质量控制经验; 2、熟悉注塑、五金机加件制造工艺; 3、责任心、上进心自我感觉优秀的应届毕业生亦可; 4、有中型企业工作经验者优先考虑。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 1、市场部销售内勤,市场部内部文件、数据处理,对外各主机厂,各部门相关联系材料的处理等内勤; 2、跟踪落实每日销售计划各环节执行情况; 3、统计与市场部相关各项数据进行汇总汇报,物料的收发记录及报表制作; 4、兼任部分行政人事工作。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:4|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 1、应届或往届毕业生(数控专业); 2、能看懂简单图纸; 3、身体健康,爱岗敬业。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.负责出口订单的接收及系统录入,组织相关部门进行订单评审,回复客户订单确认; 2.跟踪订单的交货情况,保证货物按确认日期交付; 3.及时跟踪处理客户的邮件; 4.进口订单的签约、采购,清关跟进; 5.按月统计订单的及时交付率及相关数据。 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 1、财务、会计专业,专科及以上学历,具备2年以上制造业财务会计工作经验,具有初级以上会计职称(总账会计具有中级职称)。 2、熟悉应收应付核算,具备一定的成本费用核算、供应链模块核算管理、财务管理、预算管理、内部控制、财务分析工作的知识和学习能力。 3.具备扎 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 职位描述: 1.接收国内客户订单,核对订单中如零件号、版本号、价格及其他重要信息。 2.针对新品或版本升级的产品组织各部门进行订单评审确认。 3.接到新订单2小时内录入系统,跟进生产计划的交期评审工作,1个工作日内回复客户订单确认,特殊订单最晚2个工作日内 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 1.中专或技校以上学历,40岁以下 2.三年以上数控镗、普镗实操经验 3.看懂图纸,熟悉常用刀具的使用。 4.能熟练使用各种量具。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:6|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、自觉遵守公司安全、卫生等各项规章制度,自觉服从工作安排; 2、加强学习,努力提高技能。增进团队合作意识,加强内部团结; 3、服从工作安排,完成上级交给的各项临时任务 4、能吃苦耐劳。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责车间生产计划,按照生产部下发的年度、月度、周、日计划进行设备级排产及零件日历排产,并每日监控执行情况,针对拖期问题(技术、质量、班次、设备),及时组织相关部门进行解决,制定补救措施; 2、负责组织车间零件进度会议,同时对出现的问题及具体 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 1.工作认真负责,具有2年以上相关工作经验; 2.熟悉相关专业图纸,掌握cad绘图软件(会运用solidwks,pro/engineer软件者优先); 3.熟悉机加工车间生产的基本路线和流程 4.独立编制各种机加工零件加工工艺,选用设备、刀具,并能核算生 更详细...
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